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質(zhì)量向?qū)У臉I(yè)績評估系統(tǒng)
來源: | 作者:pmoade94e | 發(fā)布時間: 2018-08-22 | 3356 次瀏覽 | 分享到:
我們相信:"質(zhì)量是我們生存的根本!"顯然,這個"根本"需要一套全面的系統(tǒng)對翻譯、DTP 以及項目管理的質(zhì)量進行評估,然后根據(jù)評估的結(jié)果確定薪水。這就是我們制定質(zhì)量導向的業(yè)績評估系統(tǒng)的出發(fā)點。

基于十多年的積累,我們建立了較為完善的質(zhì)量標準體系,包括質(zhì)量標準、質(zhì)量控制流程、質(zhì)量數(shù)據(jù)采集工具、質(zhì)量評定計算工具、質(zhì)量導向的業(yè)績考核系統(tǒng)等。在生產(chǎn)流程中依據(jù)這些標準、流程和工具,對翻譯、DTP 和項目管理的質(zhì)量進行定量評估。自行開發(fā)的工具方便地得到質(zhì)量分數(shù)(或等級)并記錄到項目管理系統(tǒng)。系統(tǒng)根據(jù)每個項目的量化質(zhì)量考核數(shù)據(jù),確定項目參與人員薪酬水平。

這套評估系統(tǒng)不但能夠促進我們?yōu)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務,同時也幫助我們的員工不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。管理團隊也可以依據(jù)業(yè)績評估的結(jié)果對團隊進行持續(xù)優(yōu)化。